９月２８日 日曜日
（ＪＲ「奈良駅」の天井）
好き勝手に 言いたい放題
年 功 序 列
年功序列････勤続した年数によって決まる待遇や地位。
この年功序列（制度）で････昔の日本社会の大半は動いて来た。
ｲﾔ まだかなり残っていると思う。
ところがここに来て、抜きんでた専門性が求められる仕事が増え、年功序列で「律し続ける」と、反対に社会から「律っしられ」てしまう（生き残れない）････こんな社会になってしまった。
実力社会と言い、求めるのは実力主義（制度）････反・年功序列社会である。
出来る者は若かろうが、女性だろうが上に立ち牽引する。
幾ら年功序列が上位であろうとも、劣る者は劣るのだから待遇も低けりゃ地位も下位。。
理屈に適う。
ただ会社と言うか、職場はたった一人で動く事は先ず無い。
集団で機能する。
集団となると当然「人間的ムード」が漂う。
野球などではチームプレイなどと言う。
とすると、野球で言う監督が殊の外大切になりやしないか････。
その野球界にこんな言葉がある。
「名選手 必ずしも 名監督ならず」
転ずれば、「実力選手 必ずしも 実力監督ならず」
実力主義も、その実力を判断する「評価基準」が未熟だと････案外墓穴を掘るかも知れない。
特に日本人の場合、人間性評価が「ムードの軸」となる傾向があり、ムードが悪けりゃ優勝は無理ってな事に････。
それとも米国製の大型ブルドーザーで、バリバリ踏み進んで行きますか････踏み殺されないようにご注意下さい。
難しい問題だよな････。
つづく。
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