さいたま新都心 撮：２０１９．８
８月１６日 金曜日
折角、生きてるんだから
「２・６・２」の法則 （パート２）
大分県玖珠町(ｸｽﾞﾏﾁ)で、昨日救出された１８人（子供含む）････反省としては、我々は差し詰め「２・６・２」の法則の、仕舞の方の２になってしまうだろう････との理解が必要だろう。
１００人の会社があったとしよう。
・積極的にヤル社員が ２（割）
・教育、指導等行えば それなりに力を発揮する社員が ６（割）
・如何に鼓舞しようが 全く成って無いダメ社員が ２（割）
考えた社長さん、ダメの２を切り捨てて、残りの８で頑張り始めさせた。
ところがしばらくすると････この８を１０とする形で、また「２・６・２」が現出し始めた。
考えた社長さん････再度同じ事を実行････すると再度「２・６・２」が現出。
繰り返す内に････遂に会社に誰も居なくなってしまった。
その社長さん････ダメ２切り捨てを繰り返す内に、自分自身の中に「２・６・２」が存在する事に気が付き出した。
猛然と自分自身の中の、ダメ２を切り捨て始めた。
結果････その会社は誰一人も、居なくなってしまった。
必要悪（ダメ）かも知れないダメ２････勝俣部長の構成は「２・２・６」で････ダメが「６」も住み着く。
でも必要ダメ、必要ダメ････ダメ６だって、おいらの人格だもん････切り捨てない、切り捨てない。
アメリカ型経営、利益至上主義経営、効率経営････法律で全てを律しない限り、
真っ先にダメ２を切り捨て「そう」････怖。
法律がなければ、身障者だって使わない････風に見えてしまうぜ。
我々が社会参加した時代は････社員とは全部が正規社員････「非・正規社員」などと言う、言葉さえ無かった。
２・６・２の法則････あながち、笑い話しだとは言えない････かもよ。
つづきます。
水 飲んでますか 飲みましょう
